Май 24

Режим неполной занятости провоцирует производственный травматизм

rabotaПо оперативным данным Департамента государственной инспекции труда, в 2009 году в результате несчастных случаев на производстве погибло 203 работника (на 4 меньше, чем в 2008 году).
Цифры могут измениться, поскольку по некоторым случаям гибели людей на производстве еще идут спецрасследования, подчеркнул в интервью «Белорусским новостям» директор департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Анатолий Садовничий. Они могут увеличиться, например, за счет людей, погибших за границей. Продолжить чтение

Май 24

Неполная занятость.Юридическая консультация

rabotaВалентина Куценко
Разъясните, пожалуйста, различие между такими понятиями, как неполный рабочий день и неполная рабочая неделя, свободный график и скользящий график работы.
Понятия «неполный рабочий день» и «неполная рабочая неделя» предусмотрены статьей 49 КЗоТ РФ и являются двумя разновидностями неполного рабочего времени, когда продолжительность рабочего времени работника меньше нормы времени, установленной законодательством для данной категории работников.
При неполном рабочем дне работник трудится меньше часов, чем установлено распорядком или графиком работы на данном предприятии для данной категории работников. Продолжить чтение

Май 24

Частичная занятость

rabotaЗанятость в режиме неполного рабочего дня или сокращенной рабочей недели, а также административные отпуска без сохранения содержания или с частичной оплатой за последние несколько лет стали широко распространенной практикой на многих российских пред­приятиях. Существуют две противоположных трактовки данного феномена: либо как неполной занятости, либо как формы скрытой безработицы. Некоторые авторы занимают промежуточную позицию, называя неполную занятость скрытой безработицей, но не соглашаясь с позицией тех, кто предлагает ее учитывать при определении фактического уровня безработицы. Продолжить чтение

Май 24

Скрытая безработица или неполная занятость?

rabotaМы рассматриваем практику использования сокращенной рабочей недели и административных отпусков как особое состояние неполной занятости, а отнюдь не безработицы, которое в России в настоящее время носит переходный характер. Его можно назвать «переходной» занятостью, или, вернее, одной из переходных форм между состоянием занятости и безработицы либо между разными состояниями или местами занятости. Продолжить чтение

Май 24

Масштабы и динамика неполной занятости

rabotaЗа весь период государственного статистического наблюдения за применением режима неполной занятости на крупных и средних предприятиях (с 1994 г.) наиболее значительные масштабы этого явления отмечены в 1996 г. В среднем в месяц в 1996 г. в режиме неполного рабочего дня (недели) работали 3,2 млн., или 6,7% работников круп­ных и средних предприятий. Более 2 млн. (4,5%) работников находились в административных отпусках. Всего за 1996 г. в администра­тивных отпусках побывали 7,5 млн. человек. Суммарная продолжительность отпусков на одного работника, который был в отпуске, составила за год 40 дней. Более 3,3 млн. Продолжить чтение

Май 24

Регулирование неполной занятости на промышленных предприятиях

rabotaОдним из фокусов обследования занятости на крупных и сред­них предприятиях традиционного сектора экономики, проведенного сотрудниками ИСИТО и ИМЭМО РАН в 1995-1997 гг. с применением методики case study, было регулирование неполной занятости на предприятиях. Рассмотрим применение практики неполной занятости как метод управления трудовыми ресурсами в условиях нестабильной конъюнктуры и спада производства, с одной стороны, и в аспекте адаптации работников к этой ситуации — с другой.
Сокращенный рабочий день (неделя) или административный отпуск? Хорошо известны причины, обусловливающие применение различных форм неполной занятости. Продолжить чтение

Май 24

Неполная занятость

rabotaВ настоящее время в условиях финансовой нестабильности многие работодатели вводят режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели в связи с изменением организационных или технологических условий труда (ч.5 ст.74 Трудового кодекса Российской Федерации). В связи с многочисленными обращениями членских организаций ФНПР, членов профсоюзов в целях обоснования законности введения указанного режима считаем необходимым изложить позицию ФНПР по данному вопросу.
С введением в действие Федерального закона от 30.06. Продолжить чтение

Май 24

Заработок менеджера

rabotaХотите знать, сколько можно заработать на одном электронном письме? Нет, не на том, в котором предлагается куда-то перечислять деньги и рассылать спам! Я имею в виду нормальную, деловую переписку.

Так вот, всего лишь одно или несколько писем отправленных конкретному человеку или организации могут помочь Вам заработать от 50 до 5000 рублей! И это лишь цветочки, «зелень» будет впереди.

Заинтригованы?

Интернет-платежи становятся все более популярными и не только «там — у них», но и на просторах Рунета. Продолжить чтение

Май 24

Как отыскать удаленную работу, а не трудности.

rabotaПоскольку мы говорим о телеработе, то ваше знакомство с заказчиком будет, скорее всего, иметь виртуальный характер, и, как следствие, при выполнении первых заказов это недоверие будет взаимным. Мошенники обманывают не только телеработников, так и не дождавшихся средств за выполненную и переданную заказчику работу, но и добросовестных заказчиков, которые, произведя предоплату, так и не дожидаются каких-либо результатов. Поэтому многие заказчики уже не идут на предоплату, а требуют поначалу результаты работы. Продолжить чтение

Май 24

Интернет-заработок: миф или реальность?

rabotaИнтернет стал неотъемлемой частью нашей жизни. Благодаря стремительному развитию технологий и постоянному удешевлению услуг провайдеров, доступ в Интернет стал доступен практически любому обладателю компьютера. С каждым днем работа в сети Интернет становиться все более популярной. Людей привлекает возможность работать дома и свободный график. Надомная интернет-работа позволяет свободно распоряжаться своим временем, но требует при этом высокой самоорганизации и ответственного отношения к тому, чем Вы занимаетесь.

В наши дни Интернет-бизнес – это золотая жила. Продолжить чтение